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娱期入境女佣数量受限 转让程序简化 雇主可聘用现成女佣 – 开云网

娱期入境女佣数量受限 转让程序简化 雇主可聘用现成女佣 | 开云网

人力部在电邮中指出,冠病娱乐情使得能够到本地工作的女佣数量受限,当局因此建议中介尽可能促成已在本地的女佣转换雇主。

“我们希望能够尽快和当局一起制定安全的流程,让这些有意到新加坡工作的女佣入境。”

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她也担心,一些雇主可能为了省下送女佣回国的旅费而强求对方留在本地,交由中介接管。“这未必符合女佣自己的意愿,她可能是想回家的……新的程序应该让女佣、雇主和中介三赢。”

业者可在本月底之前,向人力部申请成为有权接管女佣的中介之一。

冠病19娱乐情

有意聘用女佣照料年长父母的王姓工程师(42岁),今年2月就已经选定一名印尼女佣,但娱乐情使得女佣一直无法动身到本地。

不过,王杨贻荃也指出,中介接管女佣的责任重大,除了供应三餐及日常必需品外,还必须确保女佣健康和安全。“这也不是简单的任务……当局规定中介得买保险,是一个合理的要求,而且能够保障女佣的福利。”

人力部在发给女佣中介的电邮中指出,冠病娱乐情使得能够到本地工作的女佣数量受限,当局因此建议中介尽可能促成已在本地的女佣转换雇主。

目前,如果女佣有意继续在本地工作,须先征求现有雇主同意,照顾女佣的责任在新雇主聘用生效前也由原雇主负责。

女佣中介六合发的资深顾问王杨贻荃受访时说,人力部的新措施能在娱乐情这个非常时期,为新加坡保留多一些现成的女佣让雇主聘请,因为过去只要准证被取消,女佣就别无选择只能回国。

在新的安排下,雇主则可以将女佣转让给中介接管。这么一来,雇主无须继续支付女佣税,也无须承担女佣回国的旅费。

他受访时说:“我们已经等了很久。希望新规定实施后,中介手里能够有合适的女佣可以转让给我……之前找好的那位,我只能向她说对不起了。”

女佣中介:
过渡期接管女佣责任重大

女佣转让程序将简化,雇主取消女佣工作准证后,中介可以申请特别准证让有意继续在本地工作的女佣多逗留14天,以便找到新的雇主。

过渡期间,女佣的住宿、饮食、医疗和保险都由中介负责,如果无法在期限内为女佣找到新雇主,中介则得承担送女佣回国的旅费。

杰普雷玛也说,许多中介目前都积压了不少已经得到原则性批准到本地工作、但因娱乐情无法成行的女佣,雇主也一直在催促代理解决这个问题。

她说:“新措施让女佣在证件取消后能有14天的时间,让中介为她寻找新的雇主,这对本地雇主和女佣来说都是好消息。”

不过,中介也可以拒绝接管女佣。在这种情况下,女佣要想继续留在本地工作,就得按旧有的程序,与现有雇主和新雇主达成协议。

人力部前天傍晚通过电邮,通知女佣中介这一新做法。根据《十大平台》所见电邮,这项新措施下周三(20日)晚间11时59分生效。

劳务中介协会(AEAS)会长杰普雷玛(K.Jayaprema)则认为,新规定有可能导致中介承担更大的风险成本,进而推高中介费。

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